Sąd Okręgowy w Bydgoszczy


ul. Wały Jagiellońskie 2
85-128 Bydgoszcz

tel.: (+48) 52 32 53 100
fax: (+48) 52 32 13 101

e-mail: boi@bydgoszcz.so.gov.pl

NIP: 953-11-00-905
REGON: 000321454

Biuro Obsługi Interesantów- BOI - kliknij więcej
Punkt Informacyjny Krajowego Rejestru Karnego - kliknij więcej
Kasa Sądu Okręgowego w Bydgoszczy - kliknij więcej

Informacja Prezesa Sądu Okręgowego w Bydgoszczy o prowadzeniu monitoringu wizyjnego

XML A pomniejsz czcionkę A standardowy rozmiar A powiększ czcionkę

Treść

Informacja Prezesa Sądu Okręgowego w Bydgoszczy o prowadzeniu monitoringu wizyjnego

 

Niniejszym informuję, iż na terenie Sądu Okręgowego w Bydgoszczy prowadzony jest monitoring z wykorzystaniem kamer przemysłowych. Monitoring został wprowadzony w częściach Sądu Okręgowego obejmujących  budynki przy ul. Wały Jagiellońskie 2 i Toruńska 64a oraz teren przyległy do Sądu. Monitoring nie obejmuje pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy. Monitoring  obejmuje  wizję bez fonii.


Działanie monitoringu wizyjnego ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników oraz ochronę mienia, a także zachowanie w tajemnicy informacji pracodawcy. Dane osobowe uzyskane w wyniku zastosowania monitoringu pracodawca przetwarza wyłącznie do powyższych celów. Zarejestrowane dane nie będą wykorzystywane do innych celów, w  szczególności monitoring nie stanowi środka kontroli wykonywania pracy przez pracowników.


Jednocześnie informuję, że:

  1. Administratorem danych zgromadzonych poprzez monitoring jest Prezes Sądu Okręgowego w Bydgoszczy  ul. Wały Jagiellońskie 2.
  2. Dane kontaktowe do Inspektora Danych Osobowych:

                    telefon: 52 32 53 211, adres e-mail: a.gotowicz@bydgoszcz.so.gov.pl

  1. Dane osobowe gromadzone poprzez monitoring przetwarzane będą w celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników oraz ochrony mienia, a także zachowania w tajemnicy informacji pracodawcy.
  2. Podstawą prawną przetwarzania danych (od dnia 25 maja 2016 r.) jest art. 6 ust. 1 lit. e ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, a uzasadnionym interesem jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników oraz ochrony mienia, a także ochrona tajemnicy informacji pracodawcy.
  3. Gromadzenie danych poprzez monitoring nie jest wymogiem umownym ani ustawowym, jednakże możliwość wprowadzenia monitoringu przewiduje art. 224 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. − Kodeks pracy.
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres jednego miesiąca od daty nagrania. W razie wystąpienia zdarzenia wymagającego udokumentowania dane z monitoringu przechowywane będę przez czas niezbędny dla prowadzenia stosownych postępowań.
    1. Dane z monitoringu nie będą udostępniane odbiorcom będącym stronami trzecimi w rozumieniu art. 4 pkt 10 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Dane będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników administratora danych.
    2. Na zasadach określonych przepisami o ochronie danych osobowych ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Ponadto ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

 


Powiadom znajomego

Powiadom znajomego

* Pole wymagane

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Zamknij